Kategori: SOP

  1. Pendahuluan Dapur Umum Difabel Pecinta Alam (Difpala) merupakan unit tanggap darurat yang bertujuan menyediakan makanan bergizi bagi penyintas bencana, dengan mengutamakan aksesibilitas dan inklusivitas bagi penyandang disabilitas yang terlibat dalam operasionalnya. 2. Tujuan Menyediakan makanan yang higienis, bergizi, dan sesuai kebutuhan gizi penyintas bencana. Meningkatkan partisipasi penyandang disabilitas dalam respon bencana. Mewujudkan dapur […]

I. Tujuan Mengelola media komunikasi organisasi secara aktif, profesional, dan berkelanjutan. Meningkatkan visibilitas dan kredibilitas organisasi di tingkat lokal, nasional, dan internasional. Memastikan informasi yang dipublikasikan akurat, transparan, dan sesuai dengan visi serta misi organisasi. Menjaga keterlibatan anggota, mitra, serta masyarakat luas melalui media komunikasi yang interaktif dan informatif. II. Prinsip Media Komunikasi Transparan – […]

I. Tujuan Memastikan bahwa setiap program dan kegiatan berpihak pada kepentingan, perlindungan, dan pemberdayaan perempuan serta anak. Menciptakan lingkungan yang aman, inklusif, dan bebas diskriminasi bagi perempuan dan anak dalam seluruh aktivitas organisasi. Mengintegrasikan perspektif perempuan dan anak dalam setiap tahap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program. Meningkatkan kesadaran dan kapasitas anggota serta mitra organisasi […]

I. Tujuan Memastikan bahwa setiap program dan kegiatan berpihak pada kepentingan, perlindungan, dan pemberdayaan perempuan serta anak. Menciptakan lingkungan yang aman, inklusif, dan bebas diskriminasi bagi perempuan dan anak dalam seluruh aktivitas organisasi. Mengintegrasikan perspektif perempuan dan anak dalam setiap tahap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program. Meningkatkan kesadaran dan kapasitas anggota serta mitra organisasi […]

I. Tujuan Memastikan semua program dan kegiatan organisasi berlandaskan prinsip Kesetaraan Gender, Disabilitas, dan Inklusi Sosial (GEDSI). Menciptakan ruang yang aman, inklusif, dan aksesibel bagi semua individu tanpa diskriminasi. Mengintegrasikan GEDSI dalam setiap tahap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi program. Meningkatkan kesadaran dan kapasitas anggota serta mitra organisasi dalam menerapkan GEDSI. II. Prinsip GEDSI dalam […]

I. Tujuan Memastikan rekrutmen pengurus dilakukan secara transparan, profesional, dan berbasis kompetensi. Mendapatkan individu yang memiliki dedikasi, keterampilan, dan pengalaman sesuai dengan kebutuhan organisasi. Memastikan kepengurusan mencerminkan nilai inklusivitas, partisipasi, dan akuntabilitas. Membangun kepemimpinan yang kuat dan berorientasi pada pengembangan organisasi. II. Prinsip Rekrutmen Terbuka – Semua individu yang memenuhi kriteria dapat mengajukan diri atau […]

I. Tujuan Memastikan proses rekrutmen anggota dilakukan secara transparan, adil, dan inklusif. Membuka kesempatan bagi semua individu, termasuk penyandang disabilitas, untuk bergabung sesuai dengan visi dan misi organisasi. Mendapatkan anggota yang memiliki komitmen dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi. II. Prinsip Rekrutmen Terbuka – Semua individu memiliki kesempatan yang sama untuk mendaftar sebagai anggota. Inklusif […]

I. Tujuan Memastikan setiap kegiatan terdokumentasi dengan baik untuk keperluan pelaporan, evaluasi, dan publikasi. Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas organisasi kepada pemangku kepentingan. Menyediakan arsip kegiatan yang dapat digunakan sebagai referensi di masa mendatang. II. Ruang Lingkup SOP ini berlaku untuk semua kegiatan yang dilaksanakan oleh Lingkar Sosial Indonesia, baik dalam bidang edukasi masyarakat, kerjasama, ekonomi […]

I. Tujuan Memastikan program dan kegiatan organisasi berjalan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan yang telah ditetapkan. Menilai efektivitas dan dampak program terhadap penerima manfaat. Mengidentifikasi tantangan serta menemukan solusi untuk perbaikan ke depan. Menjaga akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan program serta sumber daya organisasi. II. Ruang Lingkup SOP ini berlaku untuk seluruh program dan […]

I. Tujuan Menetapkan standar etika dan perilaku yang harus dipatuhi oleh semua anggota dan pengurus. Menjaga nama baik organisasi serta membangun lingkungan kerja yang profesional, inklusif, dan harmonis. Memastikan setiap individu dalam organisasi bertindak sesuai dengan nilai-nilai organisasi. II. Ruang Lingkup Berlaku bagi seluruh anggota dan pengurus Lingkar Sosial Indonesia, termasuk relawan dan mitra kerja […]

I. Tujuan Memastikan program dan kegiatan dilaksanakan secara terencana, efektif, dan sesuai dengan visi dan misi organisasi. Meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya dan memastikan hasil yang optimal. Menjaga transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan program serta keterlibatan semua pihak terkait. II. Ruang Lingkup Seluruh program dan kegiatan yang dijalankan oleh Lingkar Sosial Indonesia, baik yang […]

I. Tujuan Memastikan sumber pendanaan organisasi bersifat legal, transparan, dan sesuai dengan visi serta misi Lingkar Sosial Indonesia. Menjaga akuntabilitas dalam pengelolaan dana agar dapat mendukung keberlanjutan program. Mencegah potensi penyalahgunaan dana dengan sistem pengelolaan yang profesional dan terstruktur. II. Ruang Lingkup Seluruh bentuk pemasukan dan pengelolaan dana organisasi, baik dari sumber internal maupun eksternal. […]

I. Tujuan Menjamin transparansi, akurasi, dan integritas laporan keuangan. Menyediakan informasi keuangan yang dapat dipertanggungjawabkan kepada seluruh pemangku kepentingan. Memastikan laporan keuangan diaudit secara berkala untuk mendeteksi dan mencegah penyimpangan. II. Ruang Lingkup Seluruh kegiatan administrasi dan keuangan Lingkar Sosial Indonesia. Melibatkan seluruh pengurus, terutama Sekretaris Harian (Admin dan Keuangan) dan Pengawas. Mencakup penyusunan, pengumpulan, […]

Berikut adalah SOP (Standard Operating Procedure) untuk sistem pengambilan keputusan yang transparan melalui musyawarah berjenjang: I. Tujuan Menjamin setiap keputusan yang diambil sesuai dengan AD/ART, tujuan, dan strategi organisasi. Memastikan keputusan mencerminkan kondisi lapangan serta kebutuhan penyandang disabilitas. Menetapkan mekanisme partisipatif dan akuntabel melalui proses musyawarah berjenjang. II. Ruang Lingkup Seluruh proses pengambilan keputusan strategis […]

Pengurus Inti Ken Kerta – Ketua Pembina | Pembina Bidang Edukasi Masyarakat, Hukum, dan Kerjasama Memberikan arahan strategis untuk organisasi. Membina program edukasi masyarakat, advokasi hukum, dan kemitraan. Menjalin kerja sama dengan pemerintah, swasta, dan organisasi lain. Mengawasi implementasi kebijakan organisasi. Widi Sugiarti – Ketua Harian | Pembina Bidang Ekonomi Kreatif dan Lingkungan Hidup Mengkoordinasikan […]