Difabel Pecinta Alam (Difpala) telah berdiri sejak tahun 2020 sebagai respons terhadap tantangan pandemi. Organisasi ini didirikan oleh Lingkar Sosial Indonesia sebagai kelompok pendaki gunung pertama di Indonesia. Sejak awal, Difpala telah dikenal sebagai komunitas yang taat pada standar keselamatan, proaktif dalam mitigasi risiko, inklusif, dan memiliki jaringan yang luas. Kini, di tahun 2025, Difpala bertekad untuk memperkuat reputasinya dengan fokus pada aspek administrasi yang tertib dan profesional.
Langkah Strategis untuk Tertib Administrasi
Untuk mencapai tujuan tersebut, Difpala menginisiasi berbagai langkah strategis yang melibatkan seluruh anggota, baik Anggota Biasa maupun Anggota Luar Biasa. Berikut adalah program-program yang akan dilaksanakan:
Pendataan Anggota
Difpala akan mendata seluruh anggota untuk memastikan kelengkapan data. Segera isi data diri Anda melalui link pendataan yang tersedia dan jadilah bagian dari perubahan besar ini! Isi Data Base.
Iuran Bulanan Anggota
Setiap anggota Difpala berkontribusi melalui iuran bulanan Rp 5.000 sebagai wujud komitmen terhadap kemandirian kelompok. Iuran ini mengingatkan bahwa keberlanjutan Difpala adalah tanggung jawab bersama.
Transparansi Keuangan
Difpala akan menyampaikan laporan keuangan secara rutin, minimal setiap bulan, untuk memastikan transparansi. Langkah ini memungkinkan anggota memantau penggunaan dana dan memastikan kontribusi dikelola dengan baik.
Pertemuan Online Bulanan
Difpala akan mengadakan pertemuan daring bulanan yang mencakup sharing pengalaman, diskusi tantangan dan solusi, serta sosialisasi program. Pertemuan ini menjaga komunikasi erat meski anggota tersebar di berbagai lokasi.
Educamp atau Kemah Edukasi Dua Bulan Sekali
Educamp adalah kegiatan pengukuhan kenaikan tingkat anggota sesuai kurikulum dan sarana rekrutmen anggota baru. Dilaksanakan setiap dua bulan, kegiatan ini dijadwalkan setahun penuh demi keteraturan dan kesinambungan.
Jadwal Pertemuan Latihan yang Fleksibel
Jadwal pertemuan latihan akan disesuaikan dengan usulan anggota untuk meningkatkan motivasi dan menyesuaikan kesibukan. Meski fleksibel, jadwal educamp tetap konsisten demi pijakan organisasi yang terstruktur.
Mengapa program ini penting?
Difpala adalah rumah kita bersama—mari kita rawat dan kembangkan bersama! Program-program ini bukan sekadar formalitas, tetapi langkah nyata membangun Difpala yang lebih kuat, profesional, dan inklusif. Tertib administrasi akan meningkatkan kepercayaan terhadap organisasi dalam menjalankan visi dan misinya secara konsisten.
Kepada seluruh anggota, mari jalani program ini dengan semangat dan komitmen! Setiap langkah kecil yang kita ambil bersama akan membawa perubahan besar. Dengan aktif terlibat, kita tidak hanya memperkuat organisasi, tetapi juga membentuk diri menjadi individu yang tangguh, bertanggung jawab, dan berdaya.